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Orgo-Life the new way to the future Advertising by AdpathwayÊtes-vous de ceux et celles qui prennent plaisir à chialer au bureau? Sur le plateau d’On va se le dire, le camp des chialeux et chialeuses avait beaucoup de choses à dire.
Cette activité, qui consiste à se plaindre de toutes sortes de situations ou de personnes, serait très populaire dans les milieux de travail. Mais, selon un article de La Presse, elle aurait des répercussions négatives :
- Création d’un climat toxique
- Désengagement du personnel
- Persistance des problèmes dénoncés
- Détérioration de l’esprit d’équipe
Pour sa part, Tatiana Polevoy fait partie des adeptes du chialage au bureau.
« Moi, je ne trouve pas quelque chose de plus fun et positif que chialer au travail! »
Cependant, elle trace une ligne très claire : se plaindre de ce qui se passe au bureau, c’est oui, mais pour ce qui est des problèmes personnels, il faut les éviter à tout prix!
« Oui, mais chialer ensemble, c’est porteur. Tu réalises que tu n’es pas tout seul. Et après, tu peux changer les choses. »
MC Gilles souligne que le fait de chialer, de potiner, était d’une grande importance pour nos ancêtres en raison des informations cruciales qu’on s’échangeait.
« Selon les grands scientifiques, avant même que l’être humain discute, il y a des milliers d’années, on potinait pour se protéger entre villages, et aussi, on chialait pour se protéger de l’envahisseur. »
Raed Hammoud et Brigitte Lafleur, pour leur part, ne voient pas d’un bon œil ce chialage au bureau!
« Des fois, on n’a pas le choix, mais il faut se sentir libre dans la vie. Du moment où tu fais une job que tu n’aimes pas ou que tu es avec une équipe que tu détestes, pars! Pars le plus vite possible! »


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